Diga-me o tipo de calçado que você escolheria e contarei tudo o que ele revela sobre sua personalidade!

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Você é uma pessoa de grande ambição, o palhaço da classe ou um amigo leal? Um especialista poderá determiná-lo … apenas olhando seus sapatos!

É isso mesmo, eles são traidores porque revelarão todos os segredos de sua personalidade para qualquer um que olhe para eles … e saiba como interpretá-los!

1. Botas de salto alto – Você não tem medo de responsabilidades

Aqueles que amam sapatos com salto alto podem manter tudo sob controle em uma situação crítica. Eles são capazes de se adaptar rapidamente e tomar decisões racionais. Essa mulher tem certeza de si mesma e as pessoas se sentem seguras ao seu lado. Ela é muito enérgica, não tem medo de assumir responsabilidades e gosta de estar no centro das atenções.

2. Tênis de corrida – você tem uma mente única

De acordo com o especialista em moda, as pessoas que preferem tênis e outros tênis são orientadas para objetivos e possuem personalidades ótimas e bem organizadas. Eles são capazes de lidar com várias tarefas simultaneamente.

3. tamancos – amigável e ativo

Os amantes de tamancos adoram passar o tempo ao ar livre; Eles são pessoas incrivelmente abertas e ativas. Muitos médicos e cozinheiros usam tamancos em seu trabalho e, na maioria das vezes, distinguem-se por sua gentileza, generosidade e benevolência.

4. Planos – líder oculto

Se você preferir sapatos baixos, você é um trabalhador e está sempre pronto para colocar todo o seu esforço e obter bons resultados. À medida que você se aproxima de seus objetivos, não precisa de atenção. Você é atencioso, incrivelmente modesto e generoso.

5. Impressionantes saltos cravados – Muito trabalhador e com excelente sabor

As mulheres que gostam de sapatos com estiletes tipo “Jimmy Choo” podem parecer muito materialistas, mas, na verdade, são incrivelmente trabalhadoras. Essas mulheres estão abertas a novas oportunidades; Eles valorizam coisas boas e adoram cercar-se deles.

6. Botas de trabalho confortáveis ​​- Você sempre pensa dois passos à frente

Aqueles que gostam de calçado “trabalho” confortável, preferem planejar tudo à frente. Essas garotas são muito práticas; Eles têm uma mentalidade analítica e sua própria estratégia para tudo. Eles não precisam se preocupar com circunstâncias imprevistas porque sempre pensam duas ou três etapas antes.

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, Qual é a finalidade dos testes de personalidade?

Em todo o mundo, as maiores empresas incluem testes psicológicos de personalidade entre seus processos de seleção. A finalidade de um teste de personalidade consiste em avaliar e medir as características psicológicas de uma pessoa, bem como o comportamento dela em diferentes ocasiões. Os testes de personalidade podem ser utilizados com finalidade de ajuda diagnóstica de determinados estados mentais e para verificar as habilidades e limitações de pessoas em relação a certas atividades como dirigir, pilotar, etc. Atualmente eles têm sido utilizados também na seleção de pessoal e associados a outros recursos de seleção (análise de curriculum, entrevista, dinâmica de grupo). Estes testes têm se mostrado muito úteis na escolha de pessoas para o exercício de determinadas funções. Enquanto os demais recursos de seleção avaliam dados objetivos dos candidatos, os testes de personalidade visam revelar características pessoais mais profundas e menos óbvias para eles próprios, geralmente não sabidas e/ou não relatadas. Embora os testes de personalidade podem não ser um perfeito preditor do futuro desempenho de um candidato no trabalho oferecido, as informações fornecidas por eles podem ajudar o avaliador